(재)예술경영지원센터 직무기술서 : 예술

채용분야	문화예술행정 및 센터 사업 운영	NCS 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류(직무)
			01.사업관리	01.사업관리	01.프로젝트관리	02.프로젝트 관리
			02.경영・회계・사무	01.기획사무	01.경영기획	01.경영기획
			02.경영・회계・사무	02. 총무인사	03. 일반사무	02. 사무행정
			08 문화예술・디자인	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	02. 문화·예술행정
			08 문화예술・디자인	01. 문화·예술	01. 문화예술경영	03 문화·예술경영
기관 주요사업	○ (재)예술경영지원센터는 예술유통의 활성화와 예술기관의 경쟁력 강화를 종합적이고 체계적으로 지원함으로써, 예술현장의 자생력 제고에 기여함을 목적으로 하는 공공기관임 - 예술현장 성장기반 조성 - 공연시장 활성화 지원 - 미술시장 활성화 지원
능력단위요소	○ (프로젝트관리) 01. 프로젝트 전략기획, 02. 프로젝트 통합관리, 03. 프로젝트 이해관계자관리, 04. 프로젝트 범위관리, 05. 프로젝트 자원관리, 06. 프로젝트 시간관리, 07. 프로젝트 원가관리, 08. 프로젝트 리스크관리, 09. 프로젝트 품질관리, 10. 프로젝트 조달관리, 11. 프로젝트 의사소통관리 ○ (경영기획) 01.사업환경 분석 02.경영방침 수립 03.경영계획 수립 04.신규사업 기획 05.사업별 투자관리 06.예산관리 07.경영실적 분석 08.경영 리스트 관리 09.이해관계자 관리 ○ (사무행정) 01. 문서작성 02. 문서관리 03. 자료관리 04. 회의 운영□지원 05. 사무행정 업무관리 06. 사무환경조성 07. 사무자동화 프로그램 활용 08. 그룹웨어 활용 ○ (문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영 기획 02.문화 정보 기획 03.문화정책 개발 04.문화정책 연구 05.문화사업 기획 06.지원 사업 운영 07.문화예술 인력 지원 09.법률 지원 10.전문 지식 제공 ○ (문화ㆍ예술경영) 01.문화예술 경영 전략수립 02.문화예술 인사 조직관리 04. 문화예술 회계 재무관리 05.문화예술 재원 조성 06.문화예술 작품 유통 07.문화예술 고객 관리 08.문화예술 경영 지원관리 09.문화예술경영 성과관리 10.문화예술 마케팅 전략수립 12.문화예술 마케팅 실행
직무수행내용	○ 예술경제본부 내 사업 총괄 및 관리 - 예술의 산업화 추진 중장기 로드맵 및 실행계획 수립 - 예술의 산업화 추진 사업 평가체계 및 성과관리 - 예술산업 기반구축 및 활성화 정책제안 및 시행 - 예술경제지원본부 사업 조정·실행관리 총괄 ․ 예술산업 전문인력양성 및 정보제공 ․ 예술기업 육성 및 혁신성장 지원 ․ 예술기업 투자환경조성 및 성장기반 마련 - 대내외 업무협력 및 조정 - 기관 사업 기획·운영 및 일반 사무행정, 그 외 필요한 관련 업무 ○ 본부 운영 및 조직 관리 등 - 정부 부처와 유관기관 등과의 협력 및 유대 강화 - 조직의 안정적 운영 및 발전, 윤리경영 실천 등
	* 인사규정에 따라, 재직기간 중 순환보직을 통해 사무행정 및 센터 사업기획·운영 등 다양한 업무를 담당할 수 있으며, 해당 업무수행을 위한 기본 사무행정 역량 필요
필요지식	○ 중장기·연간 사업, 자원별 경영/운용전략, 핵심성과지표에 대한 개념 ○ 국내·외 예술기업, 예술산업 분야 동향 파악 및 특성 이해 ○ 창업 및 액셀러레이팅, 투자 관련 전문 지식 ○ 정부 정책, 경제, 사회, 법제도, 기술, 이용자 등 예술산업의 환경변화 및 그에 조응하는 정책 대안 등에 대한 전반적인 지식 ○ 사업 기획·운영 프로세스 및 기본 문서 체계·작성·보고 체계 등에 대한 전반적인 지식
필요기술	○ 본원적 전략 수립 기법(원가우위, 차별화, 집중화), 사업별 로드맵 작성 기법, 지표별 실적 추이 분석 기술, 핵심성과지표 설정 기법 ○ 국내외 예술기업 지원 프로젝트 기획·수행 및 관리 능력 ○ 예술산업 분야 동향 파악을 위한 정보수집 기술 ○ 산업 특성에 따른 내·외부 환경 분석 능력 ○ 이해관계자들의 요구사항을 파악할 수 있는 능력 ○ 사업 수행을 위한 보고서·기획서 작성 및 프레젠테이션 기술 ○ 팀워크 형성 및 조직목표 공유, 관리자로서의 리더십 및 안정적인 조직 관리 능력 등
필요태도	○ 다양한 의견에 대한 경청 자세 ○ 체계적· 분석적 사고, 정보와 기업 이슈 및 동향에 대한 관심, ○ 업무 규정 및 보안 준수 자세 ○ 원활한 의사소통과 공감대 형성을 하고자 하는 자세 ○ 문제점에 대한 개선 및 해결 의지, 주의 깊은 관찰 태도 ○ 목표를 설정하고 달성하고자 하는 도전적 태도 ○ 사용자 관점에서 사고하고자 하는 적극성 ○ 과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감 ○ 정확한 업무처리 및 꼼꼼한 일처리 태도
관련자격 (우대사항)	<우대사항> ○ 자격증취득자(창업지도사, 창업보육전문매니저, 경영지도사 중 1개)
직업 기초능력	○ 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr

경제본부 업무총괄